Faut-il choisir un logiciel VMS avec des engagements RSE ?
Développement durable, diversité, inclusion, lutte contre les inégalités… ce sont autant de sujets qui rentrent dans […]
Comment intégrer un logiciel pour gérer l’intérim dans mon SIRH ?
Face à la complexité croissante des processus RH, les entreprises s’appuient sur des outils et plateformes [..]
Intérim : comment réduire les tâches chronophages ?
L’intérim offre une flexibilité précieuse aux entreprises comme aux candidats. Pourtant, derrière cette agilité […]
Le monde de l’intérim face aux défis de la sécurité informatique
2 milliards d’euros. C’est le coût des cyberattaques réussies sur les systèmes d’information des organisations […]
Comment un VMS aide à la centralisation des données ?
Gérer efficacement des intérimaires est un véritable défi qui se complexifie au fil de la croissance. La multiplication […]
Comment respecter le droit du travail en agence d’intérim ?
Naviguer dans le dédale du droit du travail français peut s’apparenter à un véritable parcours du combattant, surtout […]
Analyse du coût du recrutement en intérim
Alors que l’emploi intérimaire recule de nouveau dans les entreprises françaises (−2,2% au deuxième trimestre 2024) […]
GPEC : définition
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une méthode stratégique permettant d’anticiper […]
Le VMS et le big data pour mieux piloter son activité
Alors que le digital joue un rôle de plus en plus visible dans toutes les entreprises, les sujets du big data, de la […]
Faut-il faire des entretiens collectifs pour des profils opérationnels ?
Les profils opérationnels, qu’il s’agisse de main-d’œuvre peu qualifiée, d’ouvriers ou de cols bleus, jouent un rôle […]