Coût intérim : comprendre les coûts indirects et les coûts cachés
Coût intérim : comprendre les coûts indirects et les coûts cachés Le coût réel de l’intérim peut se décomposer en deux parties : les coûts directs et les coûts indirects, que l’on peut aussi appeler les coûts cachés. Le coût direct correspond à la facture de l’agence d’intérim. Comme nous l’avons vu, c’est une notion […]
Les enjeux du recrutement dans le secteur du facility management
Les enjeux du recrutement dans le secteur du facility management Le recrutement dans le monde du Facility Management est une tâche particulièrement complexe et indispensable. Propreté, restauration, sécurité, énergie, entretien, maintenance… ce sont autant de métiers clés qui sont très consommateurs de ressources humaines. Alors que l’image de marque et la satisfaction des usagers et […]
Comment rendre les recrutements plus agiles ?
Dans un contexte économique incertain marqué par des tendances sociétales fortes comme le phénomène de la grande […]
PIXID lance Carerix en France, une solution de recrutement (ATS)
PIXID lance Carerix en France, une solution de recrutement (ATS) innovante et unique, dédiée aux agences d’intérim PIXID annonce le lancement de Carerix, sa solution de recrutement (ATS) dédiée au travail temporaire, sur le marché français. Cette innovation vient combler un réel manque dans l’offre très fournie des ATS en France en ciblant particulièrement les […]
Quelles sont les tendances du recrutement ?
Le marché du travail est en évolution constante et l’année 2023 ne fera pas exception. Tous les ans, des tendances […]
Comment surmonter les défis RH du Facility Management ?
Le secteur du Facility Management a été directement impacté par la pandémie de COVID-19 et les contraintes économiques […]
Facturation intérim : pourquoi la préfacturation est inévitable ?
Savez-vous pourquoi il est si difficile de contrôler une facture d’intérim ? Pour cette catégorie d’achat, il existe […]
Comment réconcilier recrutement et chiffre d’affaires ?
Quand on pense chiffre d’affaires, on pense naturellement à l’activité commerciale et marketing d’une entreprise […]
6 fonctionnalités d’une solution de recrutement intérim
Lorsqu’on évoque le secteur dynamique et compétitif des entreprises de travail temporaire (ETT), une chose est […]
Intérim et secteur du médico-social : quelles spécificités ?
Le secteur hospitalier a très souvent recours à l’intérim. C’est d’ailleurs un sujet sensible, à la source de […]
