Comment un ATS basé sur l’IA peut révolutionner votre processus de recrutement ?
En 2025, l’automatisation du recrutement via l’IA est devenue courante […]
Les meilleurs outils d’IA pour optimiser le sourcing de candidats en 2025
Dans ce contexte, l’outil IA sourcing de candidats devient un allié stratégique […]
Vidéo-entretien automatisé : comment l’IA peut-elle faciliter l’analyse des CV et des candidatures ?
Ce scénario est bien connu des recruteurs et des professionnels des ressources humaines dans le monde de l’intérim […]
Scoring des candidats avec l’IA : une révolution pour le recrutement ou une menace pour l’égalité des chances ?
Et si l’intelligence artificielle permettait d’évaluer plus finement le potentiel des candidats[…]
Tri de CV automatisé : l’IA peut-elle réellement remplacer le recruteur ?
Chaque consultant en agence d’intérim connaît cette réalité […]
Matching IA : vers un recrutement plus précis et efficace ?
Plus qu’un simple filtre automatisé, il devient un outil stratégique pour identifier les meilleurs profils […]
Comment utiliser l’intelligence artificielle pour automatiser le recrutement au sein de vos agences d’emploi ?
77 % des demandeurs d’emploi ont déjà utilisé une solution d’IA pour optimiser leur recherche, selon une étude récente […]
Comment l’IA améliore le suivi des candidatures et l’expérience candidat ?
Dans le secteur du travail temporaire, chaque minute compte. Un candidat peut postuler le matin et espérer être en mission […]
Gestion des talents et intelligence artificielle : vers une meilleure rétention des intérimaires ?
Quand on parle rétention et intérimaires, on pense spontanément au CDI intérimaire où une entreprise de travail temporaire […]
Algorithmes de recrutement : comment fonctionnent-ils et sont-ils fiables ?
Gagner du temps, améliorer le matching entre profil et besoin, et réduire certains biais liés au jugement humain […]