Comment l’IA améliore le suivi des candidatures et l’expérience candidat ?

Dans le secteur du travail temporaire, chaque minute compte. Un candidat peut postuler le matin et espérer être en mission […]
Gestion des talents et intelligence artificielle : vers une meilleure rétention des intérimaires ?

Quand on parle rétention et intérimaires, on pense spontanément au CDI intérimaire où une entreprise de travail temporaire […]
Algorithmes de recrutement : comment fonctionnent-ils et sont-ils fiables ?

Gagner du temps, améliorer le matching entre profil et besoin, et réduire certains biais liés au jugement humain […]
Sourcing intelligent : comment l’IA permet de trouver les meilleurs talents plus rapidement

La rapidité et la précision du sourcing sont devenues des enjeux stratégiques pour les recruteurs […]
Recrutement prédictif : l’IA pour anticiper les besoins RH

81 % des dirigeants RH affirment faire confiance à l’IA pour transformer leurs processus de gestion des talents […]
Automatisation RH : l’IA au service des processus et de l’efficacité

L’intelligence artificielle ne remplace pas les professionnels RH, elle agit comme un soutien stratégique […]
Agence d’intérim : boostez vos recrutements grâce à l’IA

En matière de recrutement intérimaire, les attentes des entreprises évoluent, les besoins se complexifient […]
Réussir un recrutement sur LinkedIn : guide des agences d’intérim

Si LinkedIn est initialement un réseau social professionnel, c’est surtout devenu un outil clé pour le recrutement en intérim […]
Astuces pour améliorer votre profil LinkedIn en tant que RH

LinkedIn permettrait de recruter 6 personnes par minute et de publier 140 offres d’emploi chaque seconde […]
Les meilleurs prompts pour rédiger une offre d’emploi avec l’IA

Publier une offre d’emploi, ce n’est pas seulement cocher une case sur un logiciel. C’est souvent le premier […]