Savez-vous que le stress est considéré comme le mal du siècle par la plupart des professionnels de la santé ? Un mal qui touche tout le monde, sans distinction d’âge, de sexe et de catégorie socio-professionnelle.

Pour les agences d’intérim, le stress se caractérise par la perte de marchés clés, de clients fidèles, de perte de temps en interne, et de mauvaises expériences pour les candidats qui préfèrent alors se rendre à la concurrence.

Les candidats, les intérimaires et les clients s’attendent à des interactions fluides, rapides et efficaces. Ils veulent pouvoir accéder à des informations, postuler à des offres, signer des contrats et recevoir des paiements avec la même facilité qu’ils commandent un repas ou réservent un voyage en ligne.

Nous avons conçu ce livre blanc pour vous aider, il donne des solutions pratiques pour recruter sans stress !