« Digitalisation de la relation candidats, intérimaires et clients »  – retour sur le Club ETT PIXID 2023

« Candidats, clients et intérimaires : comment le digital positionne l’agence intérim au cœur des relations ? » La thématique était au cœur des discussions lors du Club ETT PIXID. Cet évènement est moment phare dans le secteur de l’intérim, ainsi, le 19 octobre 2023 à Paris, ce sont de cinquante entreprises de travail temporaire qui se sont réunies pour échanger et découvrir les dernières avancées en matière de digitalisation et de relation candidats, clients et intérimaires.

Rémi Audureau

Responsable Communication Marketing

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Le digital pour remettre l’agence intérim au cœur des relations candidats, intérimaires et clients !

Dans le secteur du travail temporaire, la digitalisation n’est pas simplement un choix, c’est une nécessité. Elle redéfinit la façon dont les agences d’emploi interagissent avec candidats. Cette transformation n’est pas seulement technologique, elle fait évoluer également la manière dont les agences établissent et maintiennent des relations professionnelles solides et fructueuses.

En moyenne, les agences d’intérim passent près de 80% de leur temps à des tâches administratives fastidieuses. Grâce à l’introduction d’outils connectés et à l’automatisation des processus de gestion de l’intérim, les agences peuvent libérer un temps précieux. Avec une charge administrative réduite au minimum, les agences peuvent se concentrer pleinement sur la relation avec leurs clients. Elles peuvent offrir un accompagnement plus personnalisé aux entreprises en recherche de talents temporaires, anticiper leurs besoins, et répondre rapidement et efficacement à leurs demandes.

> Retrouvez le replay de l’intervention de Caroline Robic « Comment le digital positionne l’agence intérim au cœur des relations Candidats, Intérimaires et Clients »

Table ronde : « le quotidien du recrutement intérim en agence »

Le rapport de force entre les agences d’intérim et les intérimaires a évolué. Autrefois, les intérimaires se contentaient souvent de l’opportunité de travail qui se présentait, sans avoir beaucoup de marge de manœuvre pour négocier leurs conditions ou exprimer leurs préférences. Cependant, la crise COVID a rebattu les cartes, les travailleurs temporaires ont désormais le pouvoir de choisir. Ils recherchent activement des agences qui les considèrent comme des individus uniques, avec des besoins et des compétences spécifiques. Les intérimaires sont de plus en plus enclins à collaborer avec des agences qui comprennent leurs aspirations professionnelles et personnelles, et qui sont capables de leur proposer des offres d’emploi qui correspondent précisément à leurs attentes.

> Retrouvez le replay de la table ronde avec les participations de Sarah LENOIR, Responsable service ATM chez Synergie,Arnaud GOMEZ, Responsable des solutions digitales chez Leader et Laurence THIEBAUT, Directrice régionale chez Interaction 

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Notre solution recrutement intérim :

Rationalisez votre processus de recherche, d’évaluation et de sélection des candidats. Optimisez également la gestion administrative au sein de vos agences.
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Rationalisez votre processus de recherche, d’évaluation et de sélection des candidats. Optimisez également la gestion administrative au sein de vos agences.

Nouveauté : Carerix, solution de recrutement 100 % dédiée à l’intérim

Missions courtes, grande nombre de candidats à gérer, réactivité face aux demandes clients … Le recrutement intérim s’opère dans un contexte très spécifique !  Carerix, la solution de recrutement dédiée au travail temporaire, permet d’accélérer la recherche, et la sélection de candidats, mais aussi de centraliser la gestion au sein de vos agences. Un tel outil est capable de gérer l’intégralité des étapes nécessaires au recrutement des candidats intérimaires renforcée par une technologie de matching entre demandes client et profils des candidats.

En bref, un outil de recrutement complet et adapté pour le secteur n’est pas seulement un avantage concurrentiel, mais un impératif pour les agences d’intérim cherchant à gagner en efficacité dans un environnement exigeant toujours plus de qualité et de réactivité dans les relations candidats et clients.

> Retrouvez la présentation de Carerix par Lisa et Milan 

 

L’œil de PIXID

En résumé, le Club ETT PIXID 2023 est l’événement où la digitalisation et l’optimisation de la relation client intérimaire se rencontrent. C’est une opportunité de découvrir les dernières technologies au service des agences d’intérim et de partager son expérience avec de nombreux autres acteurs du secteur. Cet événement s’avère être le tremplin idéal vers l’avenir digital de l’intérim.
Retrouvez les moments forts de la 9ème édition du Club ETT PIXID 

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