5 leviers pour réduire sa dépense intérim

L’intérim est un levier autant qu’une nécessité pour les entreprises qui ont besoin de flexibilité et de […]
MSP et externalisation RH : que faut-il choisir ?

Externaliser sa fonction RH n’est plus une exception. Comme d’autres fonctions de support telles que l’informatique […]
Quelles sont les réglementations à connaître en intérim ?

Le Code du travail en France est déjà particulièrement complexe pour protéger les salariés permanents de […]
Contrat de mise à disposition : définition

L’intérim est une forme de travail spécifique, régi par le Code du travail, qui impose de rédiger un contrat de […]
Intérim et RGPD : tout ce qu’il faut savoir

Les données personnelles recouvrent toute information se rapportant à une personne identifiée ou identifiable. Dans […]
Contrats courts : les 3 étapes pour gérer les infos des salariés

Dans un contexte économique qui incite les entreprises à gagner en flexibilité, le recours aux contrats courts est […]
Comment bien gérer un volume d’intérimaires important ?

Gérer un volume d’intérimaires peut devenir compliqué lorsque leur nombre augmente de manière importante. […]
Données personnelles : Comment être conforme RGPD ?

En 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) fut un changement de paradigme pour toutes les […]
SI intérim : Comment intégrer des outils spécialisés ?

Une entreprise de travail temporaire (ETT) construit ses services en fonction d’une stratégie précise. Offrir la […]
Tout savoir sur le Master Vendor Management et le Neutral Vendor

Dans une économie digitale, mondialisée et fortement concurrentielle, il est important de savoir se concentrer sur […]