Comment le matching aide à mieux recruter en agence d’intérim ?

Dans le secteur de l’intérim, le matching de CV utilise des critères de recherche spécifiques et les informations […]
Les outils de recrutement indispensables

Les mutations du marché du travail, couplées à l’avènement des smartphones et de la transformation digitale, ont […]
Quels enseignements tirer de son taux de rotation ?

Dans le domaine des ressources humaines, le taux de rotation du personnel (également appelé « turnover ») est bien […]
Comment faire de la gestion des remplacements un atout ?

Aujourd’hui, entreprises et agences d’intérim peinent à trouver des candidats et à conserver les meilleurs […]
Tout savoir sur le « Managed Service Provider »

Dans un contexte professionnel marqué par une pénurie de talents dans des secteurs en tension et un changement de […]
RPO : définition et avantages

L’évolution constante du marché du travail, marquée par une compétitivité accrue et des besoins en recrutement […]
Trouvez les meilleurs candidats là où ils se trouvent

Aujourd’hui, entreprises et agences d’intérim peinent à trouver des candidats et à conserver les meilleurs […]
Qu’est-ce que le Strategic Workforce Planning ?

Aujourd’hui, entreprises et agences d’intérim peinent à trouver des candidats et à conserver les meilleurs […]
Connecter outil de recrutement et de gestion de intérim : pourquoi ?

L’intérim fait face à de nombreux défis, notamment le recrutement en urgence, la pénurie sur certains postes, une […]
Comment matcher le besoin d’un client avec le candidat idéal ?

La pénurie de candidats et la guerre des talents poussent les entreprises à trouver de nouvelles solutions, […]