Livre blanc :
Comment piloter le recrutement avec flexibilité ?
Un recrutement réussi coûte entre 5 000 et 8 000 euros à l’entreprise mais un recrutement raté coûte 3 fois plus cher (source : lecoledurecrutement).
Les directions financières ont donc un rôle à jouer pour accompagner leur RH et élaborer la meilleure stratégie. La maîtrise du budget de l’entreprise passe par la maîtrise des recrutements.
Découvrez grâce à notre livre blanc, comment piloter le recrutement avec flexibilité dans votre entreprise.
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