Digitalisez votre sourcing
et augmentez vos chances de recruter !

Un ATS (Applicant Tracking System) pour diffuser plus largement vos annonces, capter les bons talents et sélectionner rapidement vos candidats.
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Les bénéfices du logiciel recrutement PIXID

fluidifiez vos recrutements

De la publication de l’annonce à la contractualisation, optez pour une gestion des candidats sur un logiciel unique. RH, managers et collaborateurs : à chacun son rôle, des recrutements maîtrisés pour tous.

Gardez le contact
avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez un véritable vivier interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux talents

Trouvez les bons candidats partout où ils se trouvent : multipostez vos offres d’emploi en 1 clic vers tous les sites web et agences d’emploi pour accéder à de nombreux viviers externes de candidats qualifiés et disponibles.
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Améliorer son recrutement
à toutes les étapes !​

Optimisez votre processus de recrutement pour gagner la guerre des talents.
Trouver les bons profils en sollicitant des viviers internes et externes, gérer facilement toutes les candidatures et préparer facilement leur arrivée !

Multidiffusion des offres

Une fois l’offre d’emploi rédigée sur PIXID, diffusez-là en un seul clic via votre vivier interne, votre site web, vos agences intérim et des centaines de jobboards dont Job Minute.

Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement.

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Nos solutions de recrutement adaptées à votre profil

Pour en savoir davantage, cliquez sur le profil qui vous correspond.

Le recrutement optimisé et maîtrisé !

PIXID vous offre une solution pour piloter vos recrutements.

Comment gérer ses besoins de personnels en fonction des pics d’activité ou des absences dans les plannings ?
Savoir anticiper ses recrutements est stratégique. Pilotez-les depuis un outil unique pour solliciter facilement les candidats déjà connus grâce à votre vivier interne, diffuser largement une annonce pour trouver de nouveaux talents rapidement, gérer votre processus de sélection et éviter les risques juridiques.

  • Création d’un véritable vivier interne de talents pour remplacer votre Cvthèque ;
  • Contacts (mail et SMS, notifications) automatiques et simultanés pour tous les candidats ayant les compétences recherchées ;
  • Process RH structuré avec un circuit de validation hiérarchique des recrutements (manager, RRH, DRH, DAF) ;
  • Multiposting des offres d’emploi et traitement centralisé des candidatures ;
  • Tableau de bord d’analyse des indicateurs de performance d’activité ;
  • Connexion avec votre SIRH pour faciliter la gestion administrative ;
  • Fonctionnalités intégrées à l’environnement PIXID (Gestion Intérim et Portail Salariés).

En savoir plus >

Le recrutement plus facile et moins cher !

PIXID vous accompagne dans la réussite de vos recrutements.

Recruter de nouveaux talents est une étape indispensable pour les entreprises en pleine croissance. Mais comment trouver les bonnes compétences sans perdre de temps ni d’argent ? Avec notre ATS, diffusez largement vos offres d’emploi et gérez toutes les candidatures sur une interface simple et intuitive.

  • Diffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs jobboards grâce au multiposting ;
  • Création d’un vivier de candidats en ligne pour remplacer votre Cvthèque ;
  • Une interface unique pour visualiser et gérer les candidatures ;
  • Des modèles de contrats selon la réglementation en vigueur ;
  • Un temps et des coûts de recrutement réduits.

En savoir plus >

Le recrutement plus efficace !

PIXID vous aide à répondre plus rapidement aux besoins d’intérimaires de vos clients.

Avec notre ATS, proposez à vos profils qualifiés des missions adaptées à leur expérience et selon leur disponibilité. Vous ne connaissez pas de ressources actuellement disponibles et avec les bonnes compétences ? Diffusez largement votre annonce et trouver de nouveaux talents rapidement. Vous réduisez ainsi le nombre de missions non pourvues, vous améliorez vos marges et vous fidélisez vos clients !

  • Accès utilisateur et candidat sur ordinateur, tablette et mobile (application Android et iOS) ;
  • Contacts (email, sms, notification) automatiques et simultanés de tous vos intérimaires correspondant aux critères de la mission ;
  • Suivi de la disponibilité des intérimaires et possibilité pour eux de déclarer leurs préférences ;
  • Traitement centralisé pour l’envoi des offres et la réception des candidatures (jobboards, site web, etc.) ;
  • Tableau de bord d’analyse des indicateurs de performance d’activité ;
  • Connexion avec votre outil de back office pour la gestion administrative (contrats, relevés d’activité, factures, etc.) ;
  • Fonctionnalités intégrées à l’environnement PIXID (Gestion Intérim et Portail Salariés).

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