Digitalisez votre sourcing et augmentez vos chances de recruter !

Un logiciel ATS (Applicant Tracking System ou logiciel de recrutement) pour diffuser largement vos annonces, capter les bons talents et sélectionner rapidement vos candidats.

Les bénéfices du logiciel recrutement PIXID

fluidifiez vos recrutements

De la publication de l’annonce à la contractualisation, optez pour une gestion des candidats sur un logiciel unique. L’équipe des ressources humaines, managers et collaborateurs : à chacun son rôle, des processus maîtrisés pour tous.

Gardez le contact
avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez une véritable réserve interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux talents

Trouvez les bons candidats partout où ils se trouvent : multipostez vos offres d’emploi en 1 clic vers tous les sites web et agences d’intérim pour accéder à de nombreux viviers externes de candidats qualifiés et disponibles.

Fluidifiez
vos
recrutements

De la publication de l’annonce à la contractualisation, optez pour une gestion des candidats sur un logiciel unique. RH, managers et collaborateurs : à chacun son rôle, des recrutements maîtrisés pour tous.

Gardez le contact avec
les bons profils

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talents

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Gardez le contact avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez une véritable réserve interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux talents

Améliorer son recrutement
à toutes les étapes !

Optimisez votre processus de recrutement pour gagner la guerre des talents. Trouver les bons profils en sollicitant des viviers internes et externes, faciliter la gestion des candidatures et préparer sans difficulté leur arrivée !

Multidiffusion des offres

Une fois l’offre d’emploi rédigée sur PIXID, diffusez-là en un seul clic via votre réseau de candidats internes, votre site web, vos agences intérim et des centaines de jobboards dont Job Minute.

Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement. Ce logiciel de recrutement peut être connecté au portail salarié de l’entreprise. Cela est bénéfique aussi bien pour l’employeur que pour le candidat. Dans le cas où ce dernier est retenu, la création de son dossier sera alors accélérée. Si un logiciel de paie est connecté au portail salarié, cela facilitera encore plus les missions du service des ressources humaines.

Améliorer son recrutement à toutes les étapes !

Optimisez votre processus de recrutement pour gagner la guerre des talents.
Trouver les bons profils en sollicitant des viviers internes et externes, gérer facilement toutes les candidatures et préparer facilement leur arrivée !

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Nos solutions de recrutement adaptées à votre profil

Pour en savoir davantage, cliquez sur le profil qui vous correspond.

grande entreprise / eti

Le recrutement optimisé et maîtrisé !

PIXID vous offre une solution pour piloter les différentes étapes pour recruter. Comment gérer ses besoins de personnels en fonction des pics d’activité ou des absences dans les plannings ? Savoir anticiper ses embauches est stratégique. Pilotez-les depuis un outil unique. Les recruteurs pourront ainsi solliciter facilement les candidats déjà connus grâce à votre banque interne de candidats, diffuser largement une annonce pour trouver de nouveaux talents rapidement, gérer votre processus de sélection et éviter les risques juridiques.

Création d’un véritable vivier interne de talents pour remplacer votre base de données de Cvs ;
Contacts (mail et SMS, notifications) automatiques et simultanés pour tous les candidats ayant les compétences recherchées ;
Process de ressources humaines structuré avec un circuit de validation hiérarchique des dossiers (manager, RRH, DRH, DAF) ;
Multiposting des offres d’emploi et traitement centralisé des candidatures ;
Tableau de bord d’analyse des indicateurs de performance d’activité ;
Connexion avec votre SIRH pour faciliter la gestion administrative, y compris l’archivage des documents RH. En effet ce dernier est indispensable pour l’employeur et les ressources humaines ;
Fonctionnalités intégrées à l’environnement PIXID (Gestion Intérim et Portail Salariés).

PME

pme

Le recrutement plus facile et moins cher !

PIXID vous accompagne dans la réussite dans votre processus d’embauche.

Recruter de nouveaux talents est une étape indispensable pour les entreprises en pleine croissance. Mais comment trouver les bonnes compétences sans perdre de temps ni d’argent ? Avec notre logiciel, diffusez largement vos offres d’emploi et gérez tous les documents des candidats sur une interface simple et intuitive.

Diffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs sites d’emploi grâce au multiposting ;
Création d’un vivier de candidats en ligne pour remplacer votre Cvthèque ;
Une interface unique pour visualiser et gérer les dossiers des postulants ;
Des modèles de contrats selon la réglementation en vigueur ;
Un temps et des coûts de recrutement réduits.

Agence d'intérim

Agence d’intérim

Carerix – La solution de recrutement (ATS) dédiée à l’intérim !

Intégré à PIXID, la plateforme Carerix vous aide à recruter plus simplement pour mieux répondre à vos clients ! Optimisez vos recrutements Réceptionnez automatiquement les besoins clients, communiquez facilement avec vos candidats et centralisez le traitement des embauches au sein de vos agences. Développez le lien avec 100% de vos candidats Structurez une liste de personnes qualifiées et sollicitez-la automatiquement pour des missions adaptées à chaque profil. Diffusez largement vos offres et capter de nouveaux intérimaires. Une prestation optimale au service de vos clients De la demande client au début de la mission : gérez dans une solution unique toutes les étapes pour répondre au mieux aux besoins de vos clients. Pour rationaliser votre processus de recrutement et gagner en efficacité, vous pouvez interfacer cet outil de recrutement à un logiciel de gestion de l’intérim. Le fait de coupler ces deux logiciels vous permettra l’automatisation des échanges des données de candidature entre les deux systèmes.