Simplifiez la vie de vos salariés et intérimaires !

Un espace en ligne accessible à tout moment pour dématérialiser l’ensemble de vos échanges RH et améliorer votre marque employeur !

Les bénéfices du Portail Salariés PIXID

Améliorez la relation salariés / intérimaires

Depuis l’embauche jusqu’à la fin de mission, centralisez tous les échanges et les documents liés aux salariés, pour un meilleur suivi RH.

Gagnez du temps
sur l'administratif

Contrats en ligne, signature via une appli mobile, mise à jour des informations personnelles : économisez jusqu’à 50 % de temps sur les tâches administratives. L’automatisation et la dématérialisation des processus RH deviennent des atouts majeurs pour votre organisation. Encouragez l’adoption d’un portail RH par vos employés pour une consultation et une validation rapide de tous leurs documents, notamment les contrats de travail, les bulletins de salaire, les attestations et les horaires de travail.

Sécurisez vos données
en ligne

En tant qu’employeur, bénéficiez de l’archivage légal des documents relatifs à vos ressources humaines (contrats, bulletins de salaire electronique, habilitations, etc.) et d’alertes sur la gestion des données personnelles (RGPD).

Améliorez la relation salariés / intérimaires

Depuis l’embauche jusqu’à la fin de mission, centralisez tous les échanges et les documents liés aux salariés, pour un meilleur suivi RH.

Gagnez du
temps sur l'administratif

Contrats en ligne, signature via une appli mobile, mise à jour des informations personnelles : économisez jusqu’à 50 % de temps sur les tâches administratives. L’automatisation et la dématérialisation des processus RH deviennent des atouts majeurs pour votre organisation. Encouragez l’adoption d’un portail RH par vos employés pour une consultation et une validation rapide de tous leurs documents, notamment les contrats de travail, les bulletins de salaire, les attestations et les horaires de travail.

Sécurisez
vos données
en ligne

En tant qu’employeur, bénéficiez de l’archivage légal des documents relatifs à vos ressources humaines (contrats, bulletins de salaire électronique, habilitations, etc.) et d’alertes sur la gestion des données personnelles (RGPD).

Améliorez la relation salariés / intérimaires

Depuis l’embauche jusqu’à la fin de mission, centralisez tous les échanges et les documents liés aux salariés, pour un meilleur suivi RH.

Gagnez du temps
sur l'administratif

Contrats en ligne, signature via une appli mobile, mise à jour des informations personnelles : économisez jusqu’à 50 % de temps sur les tâches administratives. L’automatisation et la dématérialisation des processus RH deviennent des atouts majeurs pour votre organisation. Encouragez l’adoption d’un portail RH par vos employés pour une consultation et une validation rapide de tous leurs documents, notamment les contrats de travail, les bulletins de salaire, les attestations et les horaires de travail.

Sécurisez
vos données en ligne

En tant qu’employeur, bénéficiez de l’archivage légal des documents relatifs à vos ressources humaines(contrats, bulletins de salaire électronique, habilitations, etc.) et d’alertes sur la gestion des données personnelles (RGPD).

Tous les échanges sur
un espace dématérialisé !

À chaque étape de leur mission, communiquez plus facilement et plus rapidement avec vos salariés ou intérimaires avec un espace accessible depuis un ordinateur ou via l’application mobile .

Simplifiez-leur la vie et simplifiez-vous la gestion administrative !

Édition en ligne des contrats

Grâce à des modèles pré-enregistrés et à la digitalisation des processus créez vos contrats en ligne tout en vous assurant de la fiabilité des données des salariés.

Signature en 1 clic

Signez et faites signer les contrats de travail facilement, sans déplacements inutiles pour vos salariés, mais directement depuis leurs ordinateur ou leurs smartphone et assurez-vous de respecter les délais légaux.

Bulletin de salaire électronique

Supprimez vos frais d’impression et d’affranchissement en adoptant le bulletin de salaire électronique qui est devenu une norme depuis 2017. Grâce à cette dématérialisation vous permettez à vos équipes RH de gagner en efficacité et en productivité dans la gestion des salaires. Vous facilitez également la consultation des fiches de paie de vos salariés tout en améliorant leur expérience utilisateur.

Tous les échanges sur un espace dématérialisé !

À chaque étape de leur mission, communiquez plus facilement et plus rapidement avec vos salariés ou intérimaires avec un espace accessible depuis un ordinateur ou via l’application mobile .

Simplifiez-leur la vie et simplifiez-vous la gestion administrative !

Édition en ligne des contrats

Grâce à des modèles pré-enregistrés et à la digitalisation des processus, créez vos contrats en ligne tout en vous assurant de la fiabilité des données des salariés.

Signature en 1 clic

Signez et faites signer les contrats de travail facilement, sans déplacements inutiles pour vos salariés, mais directement depuis leurs ordinateurs ou leurs smartphone et assurez-vous de respecter les délais légaux.

Bulletin de salaire électronique

Supprimez vos frais d’impression et d’affranchissement en adoptant le bulletin de salaire électronique qui est devenu une norme depuis 2017. Grâce à cette dématérialisation vous permettez à vos équipes RH de gagner en efficacité et en productivité dans la gestion des salaires. Vous facilitez également la consultation des fiches de paie de vos salariés tout en améliorant leur expérience utilisateur.

Tous les échanges sur un espace dématérialisé !

À chaque étape de leur mission, communiquez plus facilement et plus rapidement avec vos salariés ou intérimaires avec un espace accessible depuis un ordinateur ou via l’application mobile . Simplifiez-leur la vie et simplifiez-vous la gestion administrative !

Édition en ligne des contrats

Grâce à des modèles pré-enregistrés et à la digitalisation des processus, créez vos contrats en ligne tout en vous assurant de la fiabilité des données des salariés.

Signature en 1 clic

Signez et faites signer les contrats de travail facilement, sans déplacements inutiles pour vos salariés, mais directement depuis leurs ordinateur ou leurs smartphone et assurez-vous de respecter les délais légaux.

Bulletin de salaire électronique

Supprimez vos frais d’impression et d’affranchissement en adoptant le bulletin de salaire électronique qui est devenu une norme depuis 2017. Grâce à cette dématérialisation vous permettez à vos équipes RH de gagner en efficacité et en productivité dans la gestion des salaires. Vous facilitez également la consultation des fiches de paie de vos salariés tout en améliorant leur expérience utilisateur.

Nos solutions de portail salariés adaptées à votre profil

Pour en savoir davantage, cliquez sur le profil qui vous correspond.

Une relation RH facilitée !

Développez votre marque employeur en proposant à vos salariés un service innovant : un espace personnel en ligne accessible à chaque instant avec l’ensemble des documents nécessaires à leur vie en entreprise.

Allégez les lourdeurs administratives pour une relation RH facilitée !

  • Espace d’échange accessible dès le début du process de recrutement ;
  • Autonomie des salariés grâce à l’application mobile myPixid (iOS et Android) ;
  • Modèles de contrat personnalisés selon le secteur d’activité ;
  • Signature de toute type de documents (promesse d’embauche, attestations, décharges, soldes de tout compte, etc.) ;
  • Traçabilité des actes juridiques (mise à disposition des contrats, signature et archivage légal) ;
  • Dématérialisation du bulletin de paie (certification CPA) ;
  • Branding : une plateforme aux couleurs de votre entreprise ;
  • Respect du temps d’archivage selon le type de documents stocké ;
  • Politique de protection des données personnelles en conformité avec le RGPD ;
  • Interfaçage avec vos autres solutions logiciel RH.

Gardez le contact avec vos salariés !

Comment améliorer la relation avec ses salariés sans augmenter les tâches administratives ? Avec La mise en place d’un Portail Salariés, échangez rapidement avec votre personnel en simplifiant la gestion RH.

Date de validité d’une visite médicale, contrôle du délai de signature d’un contrat, envoi postal des bulletins de salaire : automatisez ces actions pour ne plus perdre de temps et gagnez en productivité !

  • Déploiement en quelques heures ;
  • Autonomie des salariés grâce à l’application mobile myPixid (iOS et Android) ;
  • Modèles de contrat personnalisés selon le secteur d’activité ;
  • Traçabilité des actes juridiques (mise à disposition des contrats, signature et archivage légal) ;
  • Dématérialisation du bulletin de paie (certification CPA) ;
  • Respect du temps d’archivage selon le type de documents stocké ;
  • Économies directes sur les frais d’envoi, d’archivage, de déplacement.

Fidélisez vos intérimaires !

Comment améliorer la relation avec vos intérimaires et les conserver au sein de votre agence ? Fidélisez vos ressources en leur proposant des services innovants : avec myPixid, donnez accès à vos intérimaires à tous les documents utiles en mission. Plus besoin de venir en agence seulement pour signer un contrat de mission ou déposer une habilitation manquante au dossier.

Pour vous, c’est aussi un gain en productivité (10% de votre temps) et concentrez-vous sur les besoins de vos clients et sur vos recrutements :

  • Déploiement en quelques heures ;
  • Autonomie des intérimaires grâce à l’application mobile myPixid (iOS et Android) ;
  • Contrat de mission dématérialisé : réception sécurisée, demande de modification, signature électronique en un clic ;
  • Relevé d’activité : saisie et consultation ;
  • Bulletin de Salaire Électronique : réception et stockage (durée légale) ;
  • Espace personnel sécurisé : partage de documents entre l’agence, l’entreprise et les intérimaires ;
  • Interfaçage avec votre logiciel de back office RH.

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