Simplifiez la vie de vos salariés et intérimaires !

Les bénéfices du Portail Salariés PIXID

Améliorez la relation salariés / intérimaires
Depuis l’embauche jusqu’à la fin de mission, centralisez tous les échanges et les documents liés aux salariés, pour un meilleur suivi RH.

Gagnez du temps
sur l'administratif

Sécurisez vos données
en ligne

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Tous les échanges sur
un espace dématérialisé !
A chaque étape de leur mission, communiquez plus facilement et plus rapidement avec vos salariés ou intérimaires avec un espace accessible depuis un ordinateur ou via l’application mobile .
Simplifiez-leur la vie et simplifiez-vous la gestion administrative !
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Édition en ligne des contratsGrâce à des modèles pré-enregistrés, créez vos contrats en ligne tout en vous assurant de la fiabilité des données des salariés. |
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Signature en 1 clicSignez et faites signer les contrats de travail facilement, sans déplacements inutiles pour vos salariés et assurez-vous de respecter les délais légaux. |
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Bulletin de salaire électroniqueSupprimez vos frais d’impression et d’affranchissement en adoptant le bulletin de salaire électronique. |

Tous les échanges sur un espace dématérialisé !

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Nos solutions de portail salariés adaptées à votre profil
Pour en savoir davantage, cliquez sur le profil qui vous correspond.
Une relation RH facilitée !
Développez votre marque employeur en proposant à vos salariés un service innovant : un espace personnel en ligne accessible à chaque instant avec l’ensemble des documents nécessaires à leur vie en entreprise.
Allégez les lourdeurs administratives pour une relation RH facilitée !
- Espace d’échange accessible dès le début du process de recrutement ;
- Autonomie des salariés grâce à l’application mobile myPixid (iOS et Android) ;
- Modèles de contrat personnalisés selon le secteur d’activité ;
- Signature de toute type de documents (promesse d’embauche, attestations, décharges, soldes de tout compte, etc.) ;
- Traçabilité des actes juridiques (mise à disposition des contrats, signature et archivage légal) ;
- Dématérialisation du bulletin de paie (certification CPA) ;
- Branding : une plateforme aux couleurs de votre entreprise ;
- Respect du temps d’archivage selon le type de documents stocké ;
- Politique de protection des données personnelles en conformité avec le RGPD ;
- Interfaçage avec vos autres solutions logiciel RH.
Gardez le contact avec vos salariés !
Comment améliorer la relation avec ses salariés sans augmenter les tâches administratives ? Avec La mise en place d’un Portail Salariés, échangez rapidement avec votre personnel en simplifiant la gestion RH.
Date de validité d’une visite médicale, contrôle du délai de signature d’un contrat, envoi postal des bulletins de salaire : automatisez ces actions pour ne plus perdre de temps et gagnez en productivité !
- Déploiement en quelques heures ;
- Autonomie des salariés grâce à l’application mobile myPixid (iOS et Android) ;
- Modèles de contrat personnalisés selon le secteur d’activité ;
- Traçabilité des actes juridiques (mise à disposition des contrats, signature et archivage légal) ;
- Dématérialisation du bulletin de paie (certification CPA) ;
- Respect du temps d’archivage selon le type de documents stocké ;
- Économies directes sur les frais d’envoi, d’archivage, de déplacement.
Fidélisez vos intérimaires !
Comment améliorer la relation avec vos intérimaires et les conserver au sein de votre agence ? Fidélisez vos ressources en leur proposant des services innovants : avec myPixid, donnez accès à vos intérimaires à tous les documents utiles en mission. Plus besoin de venir en agence seulement pour signer un contrat de mission ou déposer une habilitation manquante au dossier.
Pour vous, c’est aussi un gain en productivité (10% de votre temps) et concentrez-vous sur les besoins de vos clients et sur vos recrutements :
- Déploiement en quelques heures ;
- Autonomie des intérimaires grâce à l’application mobile myPixid (iOS et Android) ;
- Contrat de mission dématérialisé : réception sécurisée, demande de modification, signature électronique en un clic ;
- Relevé d’activité : saisie et consultation ;
- Bulletin de Salaire Électronique : réception et stockage (durée légale) ;
- Espace personnel sécurisé : partage de documents entre l’agence, l’entreprise et les intérimaires ;
- Interfaçage avec votre logiciel de back office RH.

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