Digitalisez votre sourcing et augmentez vos chances de recruter !

Un ATS (Applicant Tracking System) pour diffuser plus largement vos annonces, capter les bons talents et sélectionner rapidement vos candidats.

Les bénéfices du logiciel recrutement PIXID

fluidifiez vos recrutements

De la publication de l’annonce à la contractualisation, optez pour une gestion des candidats sur un logiciel unique. RH, managers et collaborateurs : à chacun son rôle, des recrutements maîtrisés pour tous.

Gardez le contact
avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez un véritable vivier interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux talents

Trouvez les bons candidats partout où ils se trouvent : multipostez vos offres d’emploi en 1 clic vers tous les sites web et agences d’intérim pour accéder à de nombreux viviers externes de candidats qualifiés et disponibles.

Fluidifiez
vos
recrutements

Gardez le contact avec
les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez un véritable vivier interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux
talents

fluidifiez vos recrutements

Gardez le contact avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez un véritable vivier interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux talents

Améliorer son recrutement
à toutes les étapes !

Optimisez votre processus de recrutement pour gagner la guerre des talents.
Trouver les bons profils en sollicitant des viviers internes et externes, gérer facilement toutes les candidatures et préparer facilement leur arrivée !

Multidiffusion des offres

Une fois l’offre d’emploi rédigée sur PIXID, diffusez-là en un seul clic via votre vivier interne, votre site web, vos agences intérim et des centaines de jobboards dont Job Minute.

Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement.

Améliorer son recrutement à toutes les étapes !

Multidiffusion des offres

Une fois l’offre d’emploi rédigée sur PIXID, diffusez-là en un seul clic via votre vivier interne, votre site web, vos agences intérim et des centaines de jobboards dont Job Minute.

Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement.

Améliorer son recrutement à toutes les étapes !

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Une fois l’offre d’emploi rédigée sur PIXID, diffusez-là en un seul clic via votre vivier interne, votre site web, vos agences intérim et des centaines de jobboards dont Job Minute.

Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement.

La gestion du recrutement en ligne avec PIXID

Toutes les réponses à vos questions !

Je recrute 100 personnes par an, la solution PIXID est-elle faite pour moi ?

Oui tout à fait ! Notre solution s’adresse aux entreprises ayant plus de 50 recrutements par an. Elle répond parfaitement à des enjeux de recrutements récurrents (recrutements événementiels, saisonniers, etc.) sur tous types de contrats (CDD, extra, apprentissage, alternants, etc.). La solution s’adapte aussi parfaitement à des contextes de recrutement à distance, enjeu mis en lumière par la crise de la Covid-19 et ses conséquences sur le fonctionnement des RH.

Quels sont les principaux avantages de la solution ATS PIXID par rapport à ses concurrents ?

Il existe près de 100 solutions ATS en France. Comment s’y repérer ?

C’est en observant les besoins du marché, que nous avons développé notre solution avec 3 avantages principaux :

+ de simplicité: grâce à une mise en place rapide, vous pourrez gérer rapidement vos recrutements à travers quelques étapes simples et efficaces, de la publication de l’annonce à la contractualisation.
+ de communication : fluidifiez, centralisez et automatisez les échanges en interne, en réunissant les différentes fonctions en charge des recrutements, et en externe, avec les candidats.
+ de complémentarité : notre ATS n’évolue pas seul ! Vous pourrez le connecter à un portail salariés pour digitaliser les contrats de travail ou à un outil de gestion de l’intérim pour gérer et suivre tous vos recrutements (directs et indirects).

Le logiciel de recrutement PIXID peut-il se connecter avec mes autres outils RH ?

Tout à fait ! Nous croyons aujourd’hui à la complémentarité des solutions RH. Il était essentiel pour nous de créer une solution qui puisse communiquer avec d’autres outils. La solution de recrutement PIXID peut se connecter à des GTA, SIRH, VMS (gestion de l’intérim) ou encore des portail salariés (digitalisation des contrats de travail ou des fiches de paie). Notre ATS s’intègre aussi avec des technologies innovantes sur le marché : multidiffusion d’offres d’emploi avec Broadbean ou entretien vidéo différé avec Visiotalent. Vous souhaitez ajouter une fonctionnalité précise sur notre ATS ? Discutons-en !

Comment PIXID améliore-t-il l’expérience candidat ?

Réussir ses recrutements passe par une attention particulière portée à l’expérience du candidat. Finis les process trop longs ou des candidatures qui restent sans réponse : les entreprises doivent travailler leur marque employeur tout en veillant à ne pas surcharger leurs équipes RH. PIXID propose des communications automatiques (emails, sms, notifications) à chaque étape du recrutement. Le candidat devient également acteur de son parcours professionnel en ayant la possibilité de déposer des documents ou de déclarer ses disponibilités.

Qu’est-ce que le vivier de candidats PIXID ?

74 % des entreprises font appel à d’anciens salariés pour des contrats CDD mais seulement 58 % des entreprises disposent d’un « vivier » de candidats travaillant régulièrement pour eux (source DARES). Très souvent, ce « vivier » se résume à une CVthèque papier ou gérée sous Excel, avec les limites que cela implique : données rapidement obsolètes, risque de pertes ou d’erreurs, sollicitation chronophage par téléphone ou email. PIXID vous permet de centraliser tous vos candidats sur un espace en ligne. Ils pourront mettre à jour leur profil, déclarer leur disponibilité. En tant que recruteur, vous pourrez proposer directement des postes à des candidats que vous connaissez déjà ou qui correspondent à vos critères.

Nos solutions de recrutement adaptées à votre profil

Pour en savoir davantage, cliquez sur le profil qui vous correspond.

Grande entreprise / ETI

Le recrutement optimisé et maîtrisé !

PIXID vous offre une solution pour piloter les différentes étapes pour recruter. Comment gérer ses besoins de personnels en fonction des pics d’activité ou des absences dans les plannings ? Savoir anticiper ses embauches est stratégique. Pilotez-les depuis un outil unique. Les recruteurs pourront ainsi solliciter facilement les candidats déjà connus grâce à votre banque interne de candidats, diffuser largement une annonce pour trouver de nouveaux talents rapidement, gérer votre processus de sélection et éviter les risques juridiques.

Création d’un véritable vivier interne de talents pour remplacer votre base de données de Cvs ;
Contacts (mail et SMS, notifications) automatiques et simultanés pour tous les candidats ayant les compétences recherchées ;
Process de ressources humaines structuré avec un circuit de validation hiérarchique des dossiers (manager, RRH, DRH, DAF) ;
Multiposting des offres d’emploi et traitement centralisé des candidatures ;
Tableau de bord d’analyse des indicateurs de performance d’activité ;
Connexion avec votre SIRH pour faciliter la gestion administrative, y compris l’archivage des documents RH. En effet ce dernier est indispensable pour l’employeur et les ressources humaines ;
Fonctionnalités intégrées à l’environnement PIXID (Gestion Intérim et Portail Salariés).

PME

Le recrutement plus facile et moins cher !

PIXID vous accompagne dans la réussite dans votre processus d’embauche.

Recruter de nouveaux talents est une étape indispensable pour les entreprises en pleine croissance. Mais comment trouver les bonnes compétences sans perdre de temps ni d’argent ? Avec notre logiciel, diffusez largement vos offres d’emploi et gérez tous les documents des candidats sur une interface simple et intuitive.

Diffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs sites d’emploi grâce au multiposting ;
Création d’un vivier de candidats en ligne pour remplacer votre Cvthèque ;
Une interface unique pour visualiser et gérer les dossiers des postulants ;
Des modèles de contrats selon la réglementation en vigueur ;
Un temps et des coûts de recrutement réduits.

PIXID vous offre une solution personnalisable qui s’adapte à vos spécificités d’organisation et à vos process pour vous faire gagner en efficacité !

Agence d'intérim

Carerix – La solution de recrutement (ATS) dédiée à l’intérim !

Intégré à PIXID, la plateforme Carerix vous aide à recruter plus simplement pour mieux répondre à vos clients !

Optimisez vos recrutements
Réceptionnez automatiquement les besoins clients communiquez facilement avec vos candidats et centralisez le traitement des embauches au sein de vos agences.
Développez le lien avec 100% de vos candidats
Structurez une liste de personnes qualifiées et sollicitez-la automatiquement pour des missions adaptées à chaque profil. Diffusez largement vos offres et capter de nouveaux intérimaires.
Une prestation optimale au service de vos clients
De la demande client au début de la mission : gérez dans une solution unique toutes les étapes pour répondre au mieux aux besoins de vos clients. Pour rationaliser votre processus de recrutement et gagner en efficacité, vous pouvez interfacer cet outil de recrutement à un logiciel de gestion de l’intérim. Le fait de coupler ces deux logiciels vous permettra l’automatisation des échanges des données de candidature entre les deux systèmes.

Nos références clients

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