Digitalisez votre sourcing et augmentez vos chances de recruter !

Un ATS (Applicant Tracking System) pour diffuser plus largement vos annonces, capter les bons talents et sélectionner rapidement vos candidats.
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Les bénéfices du logiciel recrutement PIXID

fluidifiez vos recrutements

De la publication de l’annonce à la contractualisation, optez pour une gestion des candidats sur un logiciel unique. RH, managers et collaborateurs : à chacun son rôle, des recrutements maîtrisés pour tous.

Gardez le contact
avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez un véritable vivier interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

Sourcez de
nouveaux talents

Trouvez les bons candidats partout où ils se trouvent : multipostez vos offres d’emploi en 1 clic vers tous les sites web et agences d’intérim pour accéder à de nombreux viviers externes de candidats qualifiés et disponibles.

Fluidifiez
vos
recrutements

De la publication de l’annonce à la contractualisation, optez pour une gestion des candidats sur un logiciel unique. RH, managers et collaborateurs : à chacun son rôle, des recrutements maîtrisés pour tous.

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les bons profils

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Gardez le contact avec les bons profils

Finis les profils anonymes dans une pile de CVs papier : structurez un véritable vivier interne de talents pour mieux connaître, suivre et solliciter les bonnes compétences au bon moment.

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Améliorer son recrutement
à toutes les étapes !​

Optimisez votre processus de recrutement pour gagner la guerre des talents.
Trouver les bons profils en sollicitant des viviers internes et externes, gérer facilement toutes les candidatures et préparer facilement leur arrivée !

Multidiffusion des offres

Une fois l’offre d’emploi rédigée sur PIXID, diffusez-là en un seul clic via votre vivier interne, votre site web, vos agences intérim et des centaines de jobboards dont Job Minute.

Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement.

Améliorer son recrutement à toutes les étapes !​

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Multidiffusion des offres

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Matching intelligent

Ne rencontrez que les candidats disponibles qui correspondent à 100% à vos besoins. Le candidat est déjà référencé sur PIXID ? Nous vous garantissons des données vérifiées.

ATS collaboratif

Accessible à l’ensemble de vos équipes, l’outil vous permet de réunir et de suivre toutes les informations tout au long du recrutement.

La gestion du recrutement en ligne avec PIXID

Toutes les réponses à vos questions !

Oui tout à fait ! Notre solution s’adresse aux entreprises ayant plus de 50 recrutements par an. Elle répond parfaitement à des enjeux de recrutements récurrents (recrutements événementiels, saisonniers, etc.) sur tous types de contrats (CDD, extra, apprentissage, alternants, etc.). La solution s’adapte aussi parfaitement à des contextes de recrutement à distance, enjeu mis en lumière par la crise de la Covid-19 et ses conséquences sur le fonctionnement des RH.

Il existe près de 100 solutions ATS en France. Comment s’y repérer ?

C’est en observant les besoins du marché, que nous avons développé notre solution avec 3 avantages principaux :

  • + de simplicité: grâce à une mise en place rapide, vous pourrez gérer rapidement vos recrutements à travers quelques étapes simples et efficaces, de la publication de l’annonce à la contractualisation.
  • + de communication : fluidifiez, centralisez et automatisez les échanges en interne, en réunissant les différentes fonctions en charge des recrutements, et en externe, avec les candidats.
  • + de complémentarité : notre ATS n’évolue pas seul ! Vous pourrez le connecter à un portail salariés pour digitaliser les contrats de travail ou à un outil de gestion de l’intérim pour gérer et suivre tous vos recrutements (directs et indirects).

Tout à fait ! Nous croyons aujourd’hui à la complémentarité des solutions RH. Il était essentiel pour nous de créer une solution qui puisse communiquer avec d’autres outils. La solution de recrutement PIXID peut se connecter à des GTA, SIRH, VMS (gestion de l’intérim) ou encore des portail salariés (digitalisation des contrats de travail ou des fiches de paie). Notre ATS s’intègre aussi avec des technologies innovantes sur le marché : multidiffusion d’offres d’emploi avec Broadbean ou entretien vidéo différé avec Visiotalent. Vous souhaitez ajouter une fonctionnalité précise sur notre ATS ? Discutons-en !

Réussir ses recrutements passe par une attention particulière portée à l’expérience du candidat. Finis les process trop longs ou des candidatures qui restent sans réponse : les entreprises doivent travailler leur marque employeur tout en veillant à ne pas surcharger leurs équipes RH. PIXID propose des communications automatiques (emails, sms, notifications) à chaque étape du recrutement. Le candidat devient également acteur de son parcours professionnel en ayant la possibilité de déposer des documents ou de déclarer ses disponibilités.

74 % des entreprises font appel à d’anciens salariés pour des contrats CDD mais seulement 58 % des entreprises disposent d’un « vivier » de candidats travaillant régulièrement pour eux (source DARES). Très souvent, ce « vivier » se résume à une CVthèque papier ou gérée sous Excel, avec les limites que cela implique : données rapidement obsolètes, risque de pertes ou d’erreurs, sollicitation chronophage par téléphone ou email. PIXID vous permet de centraliser tous vos candidats sur un espace en ligne. Ils pourront mettre à jour leur profil, déclarer leur disponibilité. En tant que recruteur, vous pourrez proposer directement des postes à des candidats que vous connaissez déjà ou qui correspondent à vos critères.

Nos solutions de recrutement adaptées à votre profil

Pour en savoir davantage, cliquez sur le profil qui vous correspond.

Le recrutement optimisé et maîtrisé !

PIXID vous offre une solution pour piloter vos recrutements.

Comment gérer ses besoins de personnels en fonction des pics d’activité ou des absences dans les plannings ?
Savoir anticiper ses recrutements est stratégique. Pilotez-les depuis un outil unique pour solliciter facilement les candidats déjà connus grâce à votre vivier interne, diffuser largement une annonce pour trouver de nouveaux talents rapidement, gérer votre processus de sélection et éviter les risques juridiques.

  • Création d’un véritable vivier interne de talents pour remplacer votre Cvthèque ;
  • Contacts (mail et SMS, notifications) automatiques et simultanés pour tous les candidats ayant les compétences recherchées ;
  • Process RH structuré avec un circuit de validation hiérarchique des recrutements (manager, RRH, DRH, DAF) ;
  • Multiposting des offres d’emploi et traitement centralisé des candidatures ;
  • Tableau de bord d’analyse des indicateurs de performance d’activité ;
  • Connexion avec votre SIRH pour faciliter la gestion administrative ;
  • Fonctionnalités intégrées à l’environnement PIXID (Gestion Intérim et Portail Salariés).

Le recrutement plus facile et moins cher !

PIXID vous accompagne dans la réussite de vos recrutements.

Recruter de nouveaux talents est une étape indispensable pour les entreprises en pleine croissance. Mais comment trouver les bonnes compétences sans perdre de temps ni d’argent ? Avec notre ATS, diffusez largement vos offres d’emploi et gérez toutes les candidatures sur une interface simple et intuitive.

  • Diffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs jobboards grâce au multiposting ;
  • Création d’un vivier de candidats en ligne pour remplacer votre Cvthèque ;
  • Une interface unique pour visualiser et gérer les candidatures ;
  • Des modèles de contrats selon la réglementation en vigueur ;
  • Un temps et des coûts de recrutement réduits.

Le recrutement plus efficace !

PIXID vous aide à répondre plus rapidement aux besoins d’intérimaires de vos clients.

Avec notre ATS, proposez à vos profils qualifiés des missions adaptées à leur expérience et selon leur disponibilité. Vous ne connaissez pas de ressources actuellement disponibles et avec les bonnes compétences ? Diffusez largement votre annonce et trouver de nouveaux talents rapidement. Vous réduisez ainsi le nombre de missions non pourvues, vous améliorez vos marges et vous fidélisez vos clients !

  • Accès utilisateur et candidat sur ordinateur, tablette et mobile (application Android et iOS) ;
  • Contacts (email, sms, notification) automatiques et simultanés de tous vos intérimaires correspondant aux critères de la mission ;
  • Suivi de la disponibilité des intérimaires et possibilité pour eux de déclarer leurs préférences ;
  • Traitement centralisé pour l’envoi des offres et la réception des candidatures (jobboards, site web, etc.) ;
  • Tableau de bord d’analyse des indicateurs de performance d’activité ;
  • Connexion avec votre outil de back office pour la gestion administrative (contrats, relevés d’activité, factures, etc.) ;
  • Fonctionnalités intégrées à l’environnement PIXID (Gestion Intérim et Portail Salariés).

Nos références clients

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  • Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par PIXID pour l'envoi d'emailing. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service marketing et communication établi en France. Conformément à la réglementation sur la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant, les faire rectifier ou demander leur suppression en nous contactant par courrier électronique à l’adresse suivante [email protected]

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