PIXID et Broadbean annoncent leur partenariat

Grâce à la solution de Broadbean, PIXID enrichit sa plateforme de recrutement avec la multidiffusion d’annonces sur plus de 2500 sites emploi, réseaux sociaux et écoles.

Cette nouvelle collaboration illustre la volonté de PIXID de développer un réseau de partenaires innovants et d’intégrer des solutions externes avec l’ambition de créer un véritable écosystème fédérant un grand nombre d’acteurs RH autour de ses offres.

La technologie de multidiffusion d’annonces par Broadbean permet aux recruteurs de gagner un temps précieux sur des tâches très chronophages comme la publication de leurs offres d’emploi sur l’ensemble des portails, d’identifier les meilleurs partenaires de publication grâce au tracking des candidats et ainsi d’optimiser leur stratégie de sourcing.

La solution Broadbean simplifie également l’expérience candidats, enjeu majeur pour le recrutement aujourd’hui. Les offres d’emploi ainsi diffusées bénéficient de la fonctionnalité « one-click-apply » : possibilité de répondre à des offres d’emploi en ligne en un seul clic. Après avoir rempli un profil enrichi généralement d’un CV et d’autres documents standards, les candidats peuvent simplement faire défiler les annonces d’emploi en ligne et cliquer sur le bouton de candidature pour chaque emploi qui les intéresse. Cette innovation évite le nombre de candidatures perdues à cause d’un process trop long et fastidieux. Déjà déployée par des acteurs majeurs à l’étranger (comme Bullhorn en Angleterre), cette technologie est disponible en exclusivité en France via la solution PIXID.

PIXID intègre ainsi Broadbean à son offre de recrutement accessible à toutes les entreprises et aux agences d’emploi, pour digitaliser et fluidifier leur sourcing de candidats, de la publication de l’annonce jusqu’à la contractualisation. 

Etienne COLELLA, Président de PIXID, commente : « Nous le constatons chez nos entreprises clientes : le recrutement est devenu un enjeu clé. Elles doivent avoir la capacité de s’adapter rapidement et de recruter différents types de profils en activant tous les canaux disponibles. La Covid-19 nous a démontré ce besoin de réactivité, car des secteurs ont soudainement été fortement mobilisés. C’est pourquoi nous sommes très heureux de compter Broadbean parmi nos partenaires grâce à qui nous intégrons la multidiffusion des offres d’emploi.

Notre volonté est de proposer à nos clients une offre toujours plus dynamique, complète et interactive. Nous souhaitons améliorer l’expérience candidats et RH, tout en accélérant la démarche de recrutement pour l’ensemble de ses parties prenantes au sein d’une solution unique. »

« Le temps des recruteurs est précieux. Notre objectif chez Broadbean est de leur en faire gagner avec la prise en charge d’une des parties les plus chronophages de leur travail : la publication de leurs offres sur les sites emploi. Nous sommes heureux de pouvoir faire bénéficier de notre solution aux clients PIXID et de leur permettre de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. » affirme le Directeur Commercial, Patrick Bonnin.

En pratique, après la création d’une annonce d’emploi depuis PIXID, les recruteurs ont désormais l’opportunité de sélectionner l’ensemble de leurs partenaires de publications (sites emploi, réseaux sociaux, écoles) et publier leurs offres sur l’ensemble de ces supports sans quitter l’interface PIXID.

Chaque candidature réceptionnée par Broadbean est transférée dans l’interface PIXID avec un identifiant spécifique à chaque portail d’emploi permettant de tracer la source de la candidature. Broadbean suit les origines de chaque candidature et permet au recruteur d’optimiser sa stratégie media en identifiant et en sélectionnant les partenaires les plus performants.