Candidat consommateur : de quoi parle-t-on ?
Pour de nombreux postes – en particulier ceux qui sont en tension – le rapport de force s’est inversé au profit des […]
Le prix d’un logiciel de recrutement est abordable
Au sein d’un service RH, il existe plusieurs domaines, comme la gestion de la paie, la formation, la gestion des […]
Comment constituer un tableau de bord pour les recrutements ?
En matière de recrutement, les entreprises manipulent constamment de très nombreuses données. Bien collectées […]
Comment gérer le phénomène de la grande démission ?
La pandémie de COVID-19 a bousculé le monde du travail. Entre transformation de l’organisation du travail […]
Absence dans les équipes : la fable du planning et du manager
Malgré nos talents de poète, même la plus belle des fables ne va pas aider le manager qui doit faire face à des […]
Quelles sont les solutions à la pénurie de main-d’œuvre ?
La pénurie de main-d’œuvre qui touche la France et ses entreprises est bien réelle et les exemples ne manquent pas […]
Recrutement de masse (mass staffing) : définition et enjeux
Les recrutements de masse peuvent être un défi pour toutes les organisations, surtout lorsque les besoins sont […]
X, Y, Z, millennials : à chaque génération son recrutement ?
Il y a une chose certaine : on ne recrute pas et on ne s’adresse pas de la même façon à un jeune de 20 ans qui […]
Comment bien recruter un saisonnier ?
Dans les centres commerciaux au moment des soldes, dans les entrepôts pendant les fêtes de fin d’année, dans les […]
Business Process Outsourcing RH, de quoi s’agit-il ?
Business Process Outsourcing ou BPO : c’est une expression anglaise qui s’est considérablement développée dans […]