Comment bien gérer un volume d’intérimaires important ?
Gérer un volume d’intérimaires peut devenir compliqué lorsque leur nombre augmente de manière importante. […]
Communication RH : comment tirer profit du portail salarié ?
La communication RH, souvent confondue avec la communication interne, est l’ensemble des informations émises par une […]
Comment les opérateurs booléens facilitent vos recrutements ?
Une partie du travail de recruteur consiste à rechercher des profils susceptibles de répondre à des besoins […]
Données personnelles : Comment être conforme RGPD ?
En 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) fut un changement de paradigme pour toutes les […]
La dématérialisation, un indispensable au facility management
Le Facility Management permet d’optimiser l’organisation d’entreprise de façon stratégique et efficace. Les […]
Les avantages d’un logiciel métier correctement intégré à PIXID
Depuis sa création, PIXID a connecté sa solution à tous les logiciels métiers du marché pour faciliter les […]
Campagne de recrutement : quelques exemples originaux !
Pour réussir une campagne de recrutement, faut-il miser sur l’originalité à tout prix ? Dans un contexte de guerre […]
SI intérim : Comment intégrer des outils spécialisés ?
Une entreprise de travail temporaire (ETT) construit ses services en fonction d’une stratégie précise. Offrir la […]
Contrat de travail digital : ce qu’il faut savoir
Le contrat de travail est un document légal obligatoire qui nécessite une rigueur dans sa rédaction et un […]
Le site carrière pour booster l’expérience candidat ?
Interface indispensable entre recruteurs et candidats, le site carrière est bien plus qu’un outil de communication. […]