Les 5 conseils pour optimiser son recrutement volumique
Recruter beaucoup en peu de temps. Le besoin de recrutement volumique est notamment très présent dans le […]
Intérim et RGPD : tout ce qu’il faut savoir
Les données personnelles recouvrent toute information se rapportant à une personne identifiée ou identifiable. Dans […]
Contrats courts : les 3 étapes pour gérer les infos des salariés
Dans un contexte économique qui incite les entreprises à gagner en flexibilité, le recours aux contrats courts est […]
Staffing : définition et enjeux
Sur les applications de rencontre, lorsque deux personnes semblent en phase, on « matche ». Dans le monde du […]
Comment bien gérer un volume d’intérimaires important ?
Gérer un volume d’intérimaires peut devenir compliqué lorsque leur nombre augmente de manière importante. […]
Communication RH : comment tirer profit du portail salarié ?
La communication RH, souvent confondue avec la communication interne, est l’ensemble des informations émises par une […]
Comment les opérateurs booléens facilitent vos recrutements ?
Une partie du travail de recruteur consiste à rechercher des profils susceptibles de répondre à des besoins […]
Données personnelles : Comment être conforme RGPD ?
En 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) fut un changement de paradigme pour toutes les […]
La dématérialisation, un indispensable au facility management
Le Facility Management permet d’optimiser l’organisation d’entreprise de façon stratégique et efficace. Les […]
Les avantages d’un logiciel métier correctement intégré à PIXID
Depuis sa création, PIXID a connecté sa solution à tous les logiciels métiers du marché pour faciliter les […]