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Le recrutement est un sujet stratégique pour une entreprise, en particulier dans les secteurs très concurrentiels ou […]
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Le compte épargne temps (CET) permet d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération […]
Décentraliser la gestion des contrats aux opérationnels
Les contrats courts répondent à un besoin temporaire de main-d’œuvre afin de dimensionner les équipes selon le […]
Les KPI en recrutement à connaître
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Quels outils digitaux pour clients et fournisseurs en intérim ?
Le monde de l’intérim évolue notamment avec l’arrivée de nouveaux acteurs 100 % digitaux. Cela incite les […]
4 avantages à utiliser la signature électronique pour les RH
La signature électronique fait partie des outils RH qui ont connu une forte croissance durant la crise sanitaire. […]
Le télétravail change-t-il la donne dans les recrutements ?
85 % des DRH considèrent comme utile et nécessaire de développer de manière pérenne le télétravail, ce qui passe par […]
Le marché des logiciels intérim en France
Pourquoi s’intéresser au marché des logiciels intérim ? Le droit du travail français est protecteur et formaliste […]
Le portail salarié, une obligation à l’ère du travail hybride ?
Depuis le début de la pandémie de la Covid 19 les entreprises, en vue de protéger leurs salariés, ont dû mettre en […]
Tout savoir sur les hard skills et les soft skills
Pendant très longtemps, le recrutement prenait exclusivement en compte comme critère de sélection le savoir-faire […]