Assurer la sécurité des données de ses salariés en ligne

Protéger les données des salariés est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Savez-vous ce que c’est que le […]
À quel moment lancer un nouveau recrutement ?

Vous avez deux semaines pour me trouver un nouveau comptable ! Cette phrase, qui résonne sans doute auprès de […]
Qu’est-ce qu’un VMS ?

Le VMS (Vendor management system) fait partie des acronymes anglophones qui s’infiltrent dans le quotidien des […]
Combien de temps conserver les données salariés ?

Depuis le 25 mai 2018, le Règlement Général de la Protection des Données, ou RGPD est appliqué. Il complète […]
Recruter sans CV : une nouvelle approche pour les RH ?

Étape incontournable pour parcourir passer à travers toutes les étapes d’une procédure de recrutement, le CV […]
Quels indicateurs KPIs pour piloter l’intérim ?

Même les réfractaires aux anglicismes ont fini par adopter les KPIs (Key performance indicators) ou indicateurs clés […]
La facture dématérialisée à l’horizon 2024

Les échéances se précisent pour la facturation électronique. La réglementation échelonne les étapes sur les […]
Comment mettre en place un plan de recrutement efficace ?

L’anticipation est une démarche vertueuse en matière de recrutement. S’il n’est pas toujours possible de prévoir […]
Assurer une bonne gestion des besoins intérimaires

Certains secteurs d’activité ont fréquemment recours à des contrats flexibles et, en particulier, à l’intérim. Les […]
Quel ROI attendre pour un bulletin de paie dématérialisé ?

Le contrat d’intérim induit une relation tripartite entre l’entreprise de travail temporaire (ETT), l’entreprise […]