Améliorer sa gestion RH avec la connexion entre deux outils
La gestion des ressources humaines repose en grande partie sur la paie, une tâche indispensable au bon […]
Les 5 moyens pour faire face à l’absentéisme
Plus de 4 salariés sur 10 se voient prescrire un arrêt maladie en 2022 selon le baromètre Absentéisme [..]
Le prix d’un logiciel de recrutement est abordable
Au sein d’un service RH, il existe plusieurs domaines, comme la gestion de la paie, la formation, la gestion des […]
La marketplace digitale : en quoi cela va changer le monde des RH
Les marketplaces digitales ont connu une croissance exponentielle ces dernières années, notamment dans le secteur […]
Portail Clients intérim : enjeux et points clés
L’intérim est un secteur d’activité qui base une grande partie de son succès sur la qualité de la relation entre les […]
Comment constituer un tableau de bord pour les recrutements ?
En matière de recrutement, les entreprises manipulent constamment de très nombreuses données. Bien collectées […]
Les bénéfices de la dématérialisation des documents RH
Les responsables des ressources humaines doivent gérer de nombreux documents tout au long de la vie d’un salarié. On […]
Pourquoi l’intérim devrait être intégré à vos recrutements ?
Intérim et recrutement sont des mots qui peuvent très bien aller ensemble ! L’intérim est par nature un contrat […]
Comment gérer le phénomène de la grande démission ?
La pandémie de COVID-19 a bousculé le monde du travail. Entre transformation de l’organisation du travail […]
Comment réussir l’Onboarding des ressources temporaires
Lorsque des entreprises font appel à des ressources temporaires (intérimaires, salariés en contrat de courte durée) […]