La facture dématérialisée à l’horizon 2024
Les échéances se précisent pour la facturation électronique. La réglementation échelonne les étapes sur les […]
Quel ROI attendre pour un bulletin de paie dématérialisé ?
Le contrat d’intérim induit une relation tripartite entre l’entreprise de travail temporaire (ETT), l’entreprise […]
Outils RH : lesquels privilégier pour optimiser ses processus ?
Les outils RH sont nombreux, il est souvent difficile de savoir vers lequel se diriger en fonction de son besoin. […]
Comment faciliter la collecte des données de ses salariés ?
Votre entreprise recrute des talents ? Pour l’entretien d’embauche et pour optimiser la gestion du contrat de travail […]
Créer un template de contrat de travail pour réduire les erreurs
Créer un template de contrat de travail revient à fixer certaines clauses minimales, obligatoires et spécifiques. Cela […]
Documents des salariés : découvrez notre guide pratique
La vie administrative d’un salarié implique un nombre important d’échanges de documents. Du recrutement au départ […]
Suivi d’activité : comment bien gérer les temps en entreprise ?
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Quel est le coût d’un Portail Salariés ?
Vous souhaitez mettre en place un Portail Salariés dans votre entreprise et vous vous interrogez sur le coût […]
4 conseils pour convaincre vos salariés d’adopter un portail RH
Comment convaincre vos salariés d’adopter au plus vite un portail de Ressources Humaines ? Mettez en avant tous les […]
Comment faire adopter la dématérialisation des bulletins de paie ?
C’est en 2009 que la dématérialisation des bulletins de paie débute en France. Une première étape où il était […]
